BERLIN AUDITORES S.L.
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Impartición de Acciones Formativas para el Empleo
DURACIÓN :
75 horas
 
 

- Utilizar métodos que ayuden previamente al aprendizaje de adultos
- Motivar al alumnado para que sea mas participativo
- Comunicarse con técnicas aplicables y adaptadas a la formación
- Tener la habilidad docente para impartir la acción formativa que favorezca el aprendizaje y la enseñanza de los alumnos

Unidad didáctica 1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo
1.1. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas
1.2. La motivación
1.3. La comunicación y el proceso de aprendizaje

Unidad didáctica 2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.
2.1. Características distintivas del aprendizaje en grupo.
2.2. Tipos de grupos.
2.3. Fases del desarrollo grupal.
2.4. Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje.
2.5. Coordinación y moderación del grupo.
2.6. Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.
2.7. Resolución de conflictos.

Unidad didáctica 3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición
3.1. Métodos de enseñanza.
3.2. Principios metodológicos
3.3. Estrategias metodológicas.
3.4. Elección de la estrategia metodológica
3.5. Habilidades docentes:
3.6. Estilos didácticos.
3.7. La sesión formativa
3.8. La simulación docente
3.9. Utilización del aula virtual.

 

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