100 horas
- Crear documentos precedentes de la gratificación por cuenta propia
- Generar documentos derivados del proceso de ingreso de cuotas y liquidación
- En concepto de la cotización al Régimen General de la Seguridad Social, adaptar el recibo de salarios las deducciones que corresponden
- Fijar la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) al recibo de salario y elaborar documentos de ingreso a cuentas y liquidación anual, segun la legalidad vigente
Unidad didáctica 1. Retribución salarial
1.1. Estructura del recibo de salarios.
1.2. Concepto de salario.
1.3. Tipo de percepciones.
1.4. Los complementos salariales.
1.5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
1.6. Retribuciones de carácter no salarial.
Unidad didáctica 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social2.
2.1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
2.2. Documentos de liquidación de cuotas.
2.3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
Unidad didáctica 3. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
3.1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
3.2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.)
3.3. Determinación del tipo de retención.
3.4. Regularización de retenciones.
3.5. El Certificado de Retenciones